积极参加支援西部大开发

新疆转业干部

本报讯（通讯员郑清风、张国茂）新疆维吾尔自治区今年确定的转业干部中，有千余名自愿留疆工作，占转业干部总数的60％。

往年，该区转业干部大多对边疆发展持怀疑态度，即使留下来也多数不是出于自愿。今年党中央对西部实施大开发战略，使军转干部看到了西部的前景。尤其是自治区和新疆军区提出要选派一批青年干部充实到地、县、乡任职的构想后，更激发了一批有志之士自愿留疆建功立业。这些政策规定转业干部到地、县、乡任职之前，先在乌鲁木齐安排好工作单位，3至5年任届期满如不再连任，可回原先安排好的单位工作，也可回配偶户口所在地，自治区组织人事部门将按现任职务妥善安排。许多转业干部在留疆志愿书中写道：优惠政策只是一个方面，关键是党中央做出的西部大开发这个决策诱人，作为在边疆部队奉献了十几年的军人来说，能投入到火热的西部大开发中，更能体现自己的人生价值。

济南军区某部

本报讯（通讯员宋爱军、陈全明）3月下旬，济南军区某部为支援西部大开发而开办的两用人才培训班正式开学，28名来自西部省市的官兵报名入学。

该部队所属单位有50．3％的官兵来自西部地区，西部实施大开发的政策出台后，党委“一班人”召开专门会议，研究制定具体措施。团政治部门专门给西部地区的政府发函了解人才需求情况，并以此制定了新的培训计划，新增了西部开发急需的农林、环保、水利等专业课程。为保证人才培训的师资力量，部队机关专门与山东工业大学、农业广播学校等单位联系，与他们合作办学，保证学员们能学有所获。此外，部队还从农副业生产收益中拿出5万元资金，为他们报销部分学费。

空军某场站

本报讯（通讯员王立雄、王勇）空军某部自60年代进驻新疆以来，发挥自身优势，为塔里木地区的石油开发架起了一座“空中走廊”。

塔里木石油勘探过程中，人员、器材运费高、周期长，误时误事时有发生。驻疆空军部队从1990年起，先后开通库尔勒——北京、库尔勒——济南、库尔勒——成都航线。为了给石油开采人员提供更好的服务，该部多方筹集资金400多万元，于1996年建起了候机大厅，添置了闭路电视，对大厅进行美化、绿化等，让机场成了一个库尔勒市和空军部队精神文明的窗口。

仅1998年和1999年，库尔勒场站就保障联航飞行500多架次，运送旅客达10万多人，上座率稳定在75—80％，高峰季节达到100％，其中70％的旅客为石油勘探开采工作人员。

白河籍退伍兵

本报讯（通讯员阮仕喜）从贺兰山某特种兵部队退伍返乡的30多名符合安置条件的陕西安康白河籍战士，一改过去向政府“要工作，等安置”的做法，藏起“安置卡”积极投身西部大开发，用己之长在市场经济大舞台上施展才华。

他们在部队经过三年的特种侦察训练，成长为优秀的特战队员，其中85％立功受奖或入了党。他们回到家乡后的第一次聚会，不是抽烟喝酒叙旧情，而是商讨如何减轻政府安置负担，抓住西部大开发机遇，找准自己施展才华的切入点。